File:Octagon Model of Informal Learning.png
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![File:Octagon Model of Informal Learning.png](https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/ba/Octagon_Model_of_Informal_Learning.png/800px-Octagon_Model_of_Informal_Learning.png?20210327121527)
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According to the Octagon Model, informal learning includes eight components (shown on the outside) that can be assigned to four factors (shown on the inside).
Resumen
[editar]DescripciónOctagon Model of Informal Learning.png |
English: Colored representation of the "Octagon Model of Informal Workplace Learning" by Decius, Schaper, and Seifert (2019), https://doi.org/10.1002/hrdq.21368 |
Fecha | |
Fuente | Decius, J., Schaper, N. & Seifert, A. (2019). Informal workplace learning: Development and validation of a measure. Human Resource Development Quarterly, 30(4), 495-535. https://doi.org/10.1002/hrdq.21368 |
Autor | Julian Decius, Niclas Schaper, Andreas Seifert |
Licencia
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actual | 12:15 27 mar 2021 | ![]() | 6000 × 4500 (1,61 MB) | Juan-Lédé (discusión | contribs.) | Uploaded a work by Julian Decius, Niclas Schaper, Andreas Seifert from Decius, J., Schaper, N. & Seifert, A. (2019). Informal workplace learning: Development and validation of a measure. Human Resource Development Quarterly, 30(4), 495-535. https://doi.org/10.1002/hrdq.21368 with UploadWizard |
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