Category:Organizational structures

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estructura organizacional (es); Szervezeti felépítés (hu); struktur pertubuhan (ms); Aufbauorganisation (de); ساختار سازمانی (fa); 组织结构 (zh); ორგანიზაციული სტრუქტურა (ka); 組織的構造 (ja); מבנה הארגון (he); type of organisational (hi); సంస్థాగత నిర్మాణం (te); Organisaatiorakenne (fi); organiza strukturo (eo); organizační struktura (cs); struttura organizzativa (it); structure d'une entreprise (fr); арганізацыйная структура (be-tarask); estrutura organizacional (pt); Organizacinė struktūra (lt); Organizacijska struktura (sl); organisatiestructuur (nl); Struktura organizacyjna (pl); организационная структура (ru); Struktur organisasi (id); organisasjonsstruktur (nn); organisasjonsstruktur (nb); Təşkilati struktur (az); estructura organitzativa (ca); 조직 구조 (ko); ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆ (kn); ساختاری سازمان (ckb); organizational structure (en); نظام مؤسسي (ar); οργανωτική δομή (el); Організаційна структура управління (uk) Koncept v katerem je organizacija strukturirana (sl); संगठनात्मक संरचना, संगठन का एक महत्वपूर्ण पक्ष है जो यह परिभाषित करती है कि संगठन में कार्यों का आबंटन, समन्वय, पर्यवेक्षण आदि सही तरह से हों ताकि यह संगठन के लक्ष्यों की पूर्ति में सहायक हों। संगठनों की संरचना ऐसी होनी चाहिए कि कार्यों में दक्षता आए (hi); in an organisation, defines how activities such as task allocation and supervision are directed towards the achievement of its aims (en); מערך תפקידים בארגון (he); Документ (ru) estructura organizativa (es); fonctionnement et organisation de l'entreprise, formes d'organisation d'une entreprise (fr); Struktur Organisasi (id); Організаційна структура (uk); Lijnorganisatie, Organisatietype, Organisatiestructuur (management) (nl); структура предприятий, организационная структура предприятия, функциональная организационная структура, органограмма, структура организации (ru); Allgemeine Aufbauorganisation (de); Organisaatiorakenteet (fi); organisational structure (en); هيكل تنظيمي, الهيكل التنظيمي, البناء التنظيمي (ar); עץ ארגוני, מבנה האירגון, תרשים ארגוני, מבנה ארגוני (he)
organizational structure 
in an organisation, defines how activities such as task allocation and supervision are directed towards the achievement of its aims
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